为贯彻落实集团"三项制度"改革的总体要求和工作部署，12月4日至11日平山公司结合《平山公司"三项制度"改革实施方案》，在公司及各生产一线部门向全体职工就"三项制度"改革的意义、措施等进行了宣传、解释和动员。
公司人力资源部负责同志详细讲解了《平山公司中层干部竞聘实施办法》、《公司中层干部年度考核暂行办法》、《职工年度考核暂行办法》、《平山公司定岗定编方案》、《劳动纪律暂行管理规定》、《平山公司绩效分配方案》等内容。
公司党委书记、董事长于海波指出，公司全体干部职工要转变观念，坚定信心，充分认识到三项制度改革对公司健康发展的必要性，充分认识改革是大势所趋,势在必行。要有紧迫感和使命感，工作中爱岗敬业，扎实做好本职工作，积极行动，刻苦专研专业技术，胜任岗位工作，做好做强自己。
通过本次宣传活动，使广大职工更深刻了解了"三项制度"的重要意义，充分认识到"三项制度"改革的必要性，大家纷纷表示，要坚决执行集团党委的决策部署，把"三项制度"改革不断推进深入。