一是组织开展了"安康杯技能大赛""妇女节插花""秋游""登山""一二九"徒步走等集体活动，增进了职工之间的感情。二是成立了伙食管理委员会，全面提升职工食堂饮食及服务水平；为全体女职工做了两癌筛查，组织全体职工进行了健康体检，让职工在公司感受到了家的温暖。三是积极通过交心谈话了解职工诉求及困难，打消职工工作中的畏难情绪，增强了凝聚力。四是通过发放旅游卡、体检卡、生日贺卡、长寿面等小细节，让职工感受到公司党委对每名职工细致入微的关怀。五是成功承办了集团首届"水源发展杯"羽毛赛，积极组织业务骨干参与集团各项大赛，取得了较好的成绩，让职工获得成就感的同时极大地增强了职工的集体荣誉感。六是创新模式开展了2019年度职工培训。