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为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,认真落实李克强总理重要批示要求和党中央、国务院决策部署,进一步落实省委、省国资委和水资源管理集团关于疫情防控的工作部署,结合辽水咨询公司工作实际,现就公司做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作制定方案如下。
一、工作目标
落实主体责任,全力做好防控工作,做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,严控疫情传播和蔓延,确保公司全体职工身体健康和生命安全,落实监理工作职责,全力保障各在建项目安全平稳,维护社会稳定。
二、工作原则
公司领导班子总负责,各项目部总监对项目部疫情防控工作负责,依法防控,及时应对;坚持预防为主,防治结合,联防联控;坚持加强宣传引导,逐级压实责任,全员参与的原则。
三、组织领导
按照《关于成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组的通知》,公司成立了董事长为组长,其他班子成员为副组长,各项目部总监为成员,公司综合办公室为领导小组办公室的疫情防控领导机构。各项目部要成立疫情防控工作领导小组,压实责任,做好各项工作任务落实工作。
领导小组主要职责是严格贯彻落实省委、省政府、水资源集团公司的部署要求,负责对公司疫情防控工作的统一领导、指挥、协调;调度监督各部门、项目部联防联控工作情况;积极配合驻地有关职能部门、项目业主单位,全力做好疫情防控工作。
四、职责分工
综合办公室:负责制定联防联控方案,协助公司领导小组统筹、协调各项工作;收集、汇总疫情防控情况,及时向公司领导小组、集团公司报告有关工作情况。协调总部各部门做好公司总部卫生消毒工作,做好外来人员登记工作。通过公司微信公众号、网站等相关媒体的做好舆论宣传工作,提高职工的思想认识;宣传相关法律法规,做好突发公共卫生事件舆论引导和科普,加强网络舆情监测,及时处理不实的舆情信息。
人力资源部:负责假期结束后人员外出情况统计,职工春节假期(1月15日以来)探亲、旅游等情况进行统计。组织各部门、各项目部排查与来自疫区人员密切接触人员的身体情况,对公司孕产期、哺乳期、近期有患大病史的(3个月内)职工情况进行统计,及时汇总报公司领导小组。
财务部:疫情防控阶段利用网络传送报销信息进行报销工作。统筹做好疫情结束后的财务报销工作。
各项目部:负责及时落实公司领导小组、项目业主单位的工作部署,完善应对疫情的各项措施,强化工作配合与信息报送。落实各项防疫措施;继续落实日报告制度,每日9:30分前上报有关情况。对本项目部1月15日以来,有武汉及湖北地区旅行、相关人员接触、发热等情况的职工,组织隔离14日,确有必要的组织规范就诊。在接受公司领导小组领导的同时,接受项目业主单位及属地政府、的统一指挥,积极落实各项防疫措施。
其他部门请按照本部门分工配合领导小组,开展本部门消毒、卫生防疫,职工宣传教育等工作,开展好疫情联防联控工作。
五、工作措施
(一)职工情况统计
1.各部门、项目部以部门、项目部为单位做好公司职工(含后勤人员)及家属春节出行(不限于武汉)情况统计,说明省亲地点、往返时间,健康状况等。于2020年2月1日前由项目部(部门)疫情防控联络员报送给公司疫情防控领导小组办公室。同时报送项目部领导机构成立文件。
2.假期结束后,公司各部门、项目部要做好职工的健康监测活动,每日早上、下午两次测量体温,确保及时发现有发烧、咳嗽等可疑症状的职工,并登记在册,做到早发现、早报告、早隔离、早处置。
3.孕妇、哺乳期、近期有患大病史(3个月内)的职工经个人申请、所在部门、项目部批准,并向人力资源部备案后可延期返岗,但必须通过网络等做好个人岗位工作。如工作需要或疫情得到控制后必须及时返岗。
(二)全面做好防控管理和消毒保洁工作
1.引导职工做好个人卫生防护,佩戴好防护口罩,不要到其他办公室拜年、外出就餐等。
2.科学开展环境清洁整治行动,按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》(见附件)(以下简称"手册")做好定期消毒、通风等工作,推进办公室、宿舍、卫生间、食堂等重点区域和场所环境卫生改善整治行动,做到日常通风换气,保持室内空气流通,全力营造一个干净卫生的办公环境。
3.各监理项目部应加强项目部员工的饮食、饮水、个人卫生和环境卫生管理,特别是食堂、宿舍、浴室、厕所等公共环境卫生的清洁管理,注意做好通风和消毒工作。重点做好灭鼠灭蟑防疫工作,严禁施工区域饲养宠物及家禽,禁止食用野生动物等食材。各项目部应明确一名食堂卫生监管员负责食堂卫生监督工作,严格按照《手册》落实食堂管理工作,并在后厨醒目位置标注"疫情防控特殊时期,非工作人员禁止入内"。
4.各专兼职驾驶员要做好公务车辆消毒和管理工作,车辆使用前和使用后严格消毒。
(三)突发疫情应急处理
一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似或确诊病例,要立即向公司领导小组和本地区防疫部门汇报情况,并在防疫部门的指导下,对疑似或确诊病例直接接触的人员(主要包括:部门同事、后勤人员等)进行全面摸底隔离和症状筛查工作,确保尽早发现疑似患者和确诊患者;加强宣传并要求职工进行自我观察,一旦出现发烧、浑身无力、咳嗽等可疑症状,要立即就诊并报告公司领导小组。
(四)加强确诊病例的规范治疗和心理疏导
对确诊病例,要严格执行休、复工管理制度,并密切跟踪其治疗情况。对确诊患者康复后,要规劝其到定点医疗机构复查,并对其追踪观察,符合条件后,方可复工。要开展心理疏导工作,及时消除其恐慌心理,确保其安心接受治疗,坚决阻断疫情传播源。
(五)做好宣传教育工作
春节期间,尽快将相关疫情防控指示和关键信息通过短信、微信等发送给公司职工,鼓励职工加强锻炼,增强体制;引导职工减少外出和集体活动,如有不适,及时就诊;引导职工远离宠物狗、猫和鸡、鸭等禽畜类动物;引导职工春节期间不串门、不聚会、不握手、不当面拜年。
假期结束后,通过宣讲、发放宣传资料等多种方式,向职工广泛宣传新型冠状病毒感染的症状、预防、防控措施等相关知识,教育、引导职工充分认识疫情严峻性和复杂性,高度重视新型冠状病毒感染的肺炎等传染病的防控工作。
(六)全力做好施工区域的防范工作
各监理项目部要配合业主单位做好疫情防控工作,教育监理人员强化防范意识,做好项目部、个人卫生防疫工作。要求施工单位做好以下工作:
一是加强对现场人员的检查,加强工地人员流动管控,项目管理人员要切实关注回流工人的身体健康状况,每个工地现场人员进入工地前必先进行健康检查, 确保自身身体状况良好的情况下方可进入工地现场,并采取必要的防控措施,相关信息必须登记在册。
二是加强施工区域安全管理,施工区域应实行全日全面封闭式管理,严格控制施工工地人员的流动,进出入工地人员、车辆必须严格执行登记制度,各工地必须装备专业体温检测仪器,人员必须经过体温检测合格才能进入施工现场。
三是加强务工人员监测及处置,务工人员每日测量体温不得少于两次,对于健康情况良好、无任何疑似症状的工人正常上班;对于有任何疑似症状或工作期间突发疑似症状的工人必须立即处理,及时安全撤离务工及宿舍区域,实施隔离,报告本地区卫生防疫部门处理。
(七)做好舆情工作
要加强舆情信息的收集、掌握、研判、反馈等;做好舆情应对的协调沟通、新闻发布与应对,正确引导舆论。不隐瞒、缓报或者谎报个人和单位(部门)疫情信息,不散布谣言、编造与突发传染病疫情等灾害有关的恐怖信息,或者明知是编造的此类恐怖信息而故意传播,扰乱社会秩序。
(八)加强安全管理
各项目部要加大安全管理工作力度,严格落实门禁制度,严控外来人员出入,外来人员必须经过体温检测合格才能进入办公区域,维护安全稳定秩序。
(九)其他工作要求
公司总部暂停各项会议活动。各部门、项目部应最大限度减少外出开会、公务等活动,停止参与一切人员聚集型活动。尽量避免日常工作来访或去其他单位拜访,可采取视频、通讯等方式妥善处理日常工作。如因工作原因必须进行会议或面谈等,一定按照《手册》要求做好消毒等工作。
各部门、项目部要严格落实新型冠状病毒感染的肺炎防控责任和防控措施,确保防控工作各项任务落到实处,严防疫情蔓延。各部门、项目部要高度重视疫情防护工作,细化落实各项工作任务。公司将加大现场督查督办力度,如发现思想认识不到位、组织工作落实不到位、防控举措执行不到位并引起不良后果的,将一查到底,依法依规严肃追究有关部门、项目部负责人和相关人员的责任。
附件:1.辽水咨询公司职工春节出行情况统计表;
2.《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》。
辽宁水利土木工程咨询有限公司
2020年1月31日