为进一步落实意识形态工作责任制，加强形势分析，掌握职工思想动态，根据意识形态工作责任制实施细则和分析研判制度的相关要求，3月16日，我公司组织第一季度意识形态分析研判会议。

会上，9个党支部从总体情况、形势分析、存在不足、下步打算4个方面汇报了意识形态工作情况，与会同志对当前意识形态工作进行了综合分析，共同梳理出"疫情可能影响生产经营造成经济损失""不确定信息造成职工思想波动"等问题，并明确了工作措施。

党委书记孙建华从全国人民万众一心抗击疫情的感人事迹谈起，以典型的事例，生动诠释了社会主义制度的优越性、中国共产党的影响力、组织力、号召力和中国人民强大的自律意识，以及完整的工作体系、强大的科研能力在应对公共卫生危机时凸显的优势，并对下一阶段意识形态工作提出了要求：一是认真学习贯彻习近平总书记统筹推进新冠肺炎防治和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，落实疫情防控措施，对疫情影响可能造成的损失研究补救措施，确保重点工作高质量完成。二是围绕"三项制度"改革、退休人员社会化管理、深化下属企业改革等工作，密切关注职工思想动态，随时关注信访和维稳工作的薄弱环节和历史遗留问题，制定解决办法和维稳预案，同时要落实意识形态责任制，分片包干，避免越级访和群体访发生。三是贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，落实宣传工作责任，发出"好声音"、宣传"正能量"。建设宣讲队伍，做好理论创新、形势任务、企业文化方面的宣讲，把成就讲足、把经验讲透、把形势讲清、把前景讲明；规范内外宣传程序，严格宣传稿件的审核程序；稳步推进展室改造，把公司展室建设成为展示成果、激发热情、凝聚力量的教育阵地。四是做好"学习强国"平台的推广普及。各单位、各部门要督促党员职工利用好这一学习平台，提高活跃度，养成自觉的学习习惯，同时要把"强国通"作为"三会一课"和加强党员教育管理、推进网络办公的有效方式，推广普及。

班子成员、党支部书记、相关部门负责人等17名同志参加了本次研判。