为进一步推进公司意识形态工作， 6 月 18 日上午，我公司组织召开 2020 年第二季度意识形态分析研判会议，总结公司 2020 年第二季度意识形态领域情况，研判分析公司当前意识形态工作存在的问题，并对下一步工作提出要求。公司班子成员、党支部书记、相关部门负责人等 19 名同志参加会议。

会上，各支部书记围绕支部意识形态工作情况进行总结汇报，与会同志就当前意识形态工作进行了综合分析，共同梳理出三个风险点，并明确了工作措施，制定了下一步工作计划。

会议指出，我公司意识形态领域总体向上向好，但问题隐患不可忽视，各部门各单位要高度重视，一是在学习上再深入。充分利用"三会一课"、党日活动和"学习强国"平台，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述和上级有关指示精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来；二是在宣传上再强化。充分发挥公司微信公众号、公司网站、宣传栏等阵地和宣讲骨干的作用，宣传政治理论、形势任务，讲好集团文化，传播正能量；三是责任上再落实。进一步落实支部书记 "第一责任人" 和"一岗双责"责任，形成齐抓共管的工作格局及和谐互动的工作局面。密切关注薄弱环节和历史遗留问题，加强网络舆情的管控，把责任落实到人，确保重点工作的稳步推进和职工队伍的稳定。会议强调，公司各部门和全体员工继续齐心协力，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，以求真务实作风巩固意识形态领域积极向好的发展势头，为公司高质量发展奠定坚实的基础。