4月23日，柴河水库公司邀请辽宁联通公司人力资源部门负责人，以《国企改革 机制先行——"三项制度改革的思考与实践"》为题，为公司"三项制度"改革领导小组全体成员、人力资源部门职工和下属企业负责人进行了专题培训。

培训主要结合辽宁联通公司开展"三项制度"改革的历史背景、改革中遇到的核心问题、具体机制的建立过程3个方面进行培训，培训后与会人员结合柴河公司"三项制度"改革专项工作推进情况进行了深入交流。