为进一步促进企业劳动关系和谐发展，努力构建和谐稳定的工作氛围，推动公司高质量发展，平山供水公司参加2020年度省级（AAA级）模范劳动关系和谐企业评审工作。

公司根据劳动用工、劳动规章、工资分配等12大项、45小项考核内容进行自检自查，形成申报资料，并进行建档分类。5月13日，省人社厅、总工会、工商联、企联等有关部门组成和谐劳动关系实地考察组对平山公司进行实地考核。考核组听取了公司党委主要负责同志以及相关负责人关于公司构建和谐劳动关系工作情况的汇报，观看了相关视频汇报材料，对申报材料进行了查看打分。随后，考察组实地走访配水厂等生产部门，对平山公司员工工作环境和生产经营情况进行了进一步了解。考核组对平山公司在构建和谐企业劳动关系做出的努力和担当的社会责任给予了充分的肯定。

多年来，平山供水公司一直遵循"以人为本，规范经营"的经营理念，推动企业发展，维护职工利益，创造社会效益和经济效益双丰收。通过参加此次评审工作，公司进一步了解了相关法规，完善了制度和规定，强化了执行力度，为推动公司高质量发展奠定了基础。