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以学促行|白石水库局公司聚焦问题导向提升安全生产履职能力

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为了传递价值导向和检验学习成果,紧跟集团公司发展战略意图,提升安全生产管理水平,营造"学安全、懂法规、知标识"的良好氛围,5月18日至19日,白石水库局公司组织开展"学标识,促提升"暨"以学促干,以干破题"安全标识应知应会测试活动,通过安全微聚焦推送《安全标识附最新标识图库》,各部门分别组织开展"学标识促提升"应知应会学习测试,让安全学习从书本延伸到工作岗位,推动感悟体会不断转化为履职动能,确保员工从安全学习中汲取的奋进力量转化为加快发展的内动力,为安全生产标准化创建一级达标走深走实打好基础。

4月初以来,公司安委会找准出发点,做好顶层设计,采取自学、集中学习、网络学习和应知应会测试等多种有效方式,多措并举把全员安全教育培训与牢固树立"不安全不作业的意识"重点工作同谋划、同部署、同推进,把学习融入日常,抓在经常。一是示范引领带头学。党委理论中心组召开2次安全集中学习,深入分析公司安全形势任务,落实安全生产主体责任;安全微聚焦定期推送安全生产警示案例、法律法规、安全生产操作规程等学习内容,全面营造"我学安全、我懂安全、我守安全"文化氛围。二是抓紧抓实督促学。以集中+自学的形式,组织开展"学标识促提升"应知应会学习测试,以点带面、推动全员学细学实。三是实用合一同步学。水力发电分公司围绕操作规程、规范执行、岗前十分钟、常见安全生产故障处置等内容,以专题培训、视频教学、实战练兵等教学方式,开展紧贴实用、针对性强的业务培训,同步提升员工安全履职能力。

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