为进一步建立科学规范的干部选拔聘用制度，建设一支高素质的中层干部队伍，清河水库局公司于3月中旬开展了中层干部竞聘工作。

竞聘大会在公司纪委的全程监督下进行，整个竞聘工作本着公开、公正、公平的原则，严格按照公开报名、资格审查、报名公示、竞聘演讲、民主测评等步骤进行。根据民主测评结果，经公司党委研究，产生了中层干部正职拟聘人选和副职拟聘人选，目前正在公示中。

此次竞聘，注重优化公司中层干部队伍结构，尤其是青年人才的选拔与任用，新一届拟聘中层干部中，35周岁以下年轻干部13人，占比52%，对于提高公司整体干部队伍活力，营造创新和积极向上的氛围将起到积极的促进作用。