12月2日，白石水库公司人力资源部组织进行了对安平物业公司2021年劳务外包项目年度考核工作。考核小组公司总经理王剑、外包人员使用部门和人力资源部成员组成。

首先安平物业公司分管白石水库公司外包人员的物业经理任月针对其公司规模、物业管理水平、本年度完成白石公司工作成果进行了工作总结。其次考核组成员分别从劳务外包人员的工作态度及个人素质、工作能力方面对其进行了整体考量与客观、公正的评价，并提出了具体意见。

在2021年度合作中，安平物业公司提供的外包人员基本能够按照合同完成工作任务，希望在现有基础上能够做到以下几方面:

1. 选派的劳务人员必须经过岗前培训，尤其电厂专业技术性要求高的岗位，工作过程中应按照工作实际对其进行月、季度的安全与职业技能等培训教育，提高服务水平，保证完成工作任务。

2. 选派的劳务人员着装统一，衣帽整洁，思想品德优秀，服务礼貌热情，严格遵守职业道德。

3. 选派的劳务人员保证年龄结构合理，规避劳务用工风险。

4. 另外劳务外包服务公司应根据服务单位实际要求完善用工制度，管理制度等，以保证服务质量。

总经理王剑、姜长杰、李直、张玉华、赵海军、刘福玉、于玲、张娜、任月参加此次会议。