3月9日，人资处组织召开了2022年度新入职人员岗前培训会。

孟维忠副总经理首先介绍了水科院公司发展历程、主营业务范围与各部门职责、发展战略、企业文化传承和价值观等内容，重点解读了国企担当与从业人员服务态度、科研创新与工作质量、责任担当与爱岗敬业、团队建设与合作共赢等重要性、必要性，以及水资源集团重点发展战略。人资处负责人介绍了公司组织架构、人力资源现状，并就员工行为规范、劳动纪律、因公出差报备、因私请假审批、职业技能培训提升、劳动合同用工、考核评价等制度和规范进行了重点强调。公司安全负责人员对公司全员安全责任制体系进行了介绍，同时，对安全生产责任制、数据保密安全、用电安全、公共场所安全等做了重点说明。4名新入职人员也分别表示这次培训受益匪浅，将紧跟公司整体发展战略的步伐，尽快调整自己角色、融入水科院公司这个大家庭，与同事们一道共铸水科院公司辉煌。

最后，孟维忠副总经理期望新入职人员在各自岗位上发光发热，在注重责任担当、开拓创新、合作共赢的同时，为公司发展贡献自己的力量。