按照公司党委《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究方案》工作的总体部署要求，5月15日，党委副书记、总经理那利结合"贯彻新发展理念，提升水科院公司水利信息化建设能力的对策研究"深入水利信息化中心开展调研工作，党委委员、副总经理雷炎陪同调研。

本次调研重点从水利信息化中心规划建设和人才队伍建设两个方面开展座谈交流，进一步梳理制约中心发展的问题，通过与信息化中心干部职工的广泛交流，立足实际，认真分析研究问题，探索突破发展的新思路，提出切实的解决措施。

针对本次座谈交流，那利总经理提出三点要求，一要结合智慧水利业务的发展需求，推动公司水利信息化板块的高质量发展，优化中心的组织架构，在数字孪生、无人值守、城乡供水信息化等领域做好储备与研发，通过战略合作拓宽市场，锻炼培养人才队伍。二是结合主题教育工作，做好员工的思想教育工作，明确员工的职业规划和目标，开展头脑风暴、建言献策等系列团建活动，鼓舞士气，调动广大职工热情，压担子、担责任，用事业、待遇和文化来激励人才队伍建设。三是以承担的重点工作为目标导向，分解工作任务，明确时间节点，对报告或成果的质量严格把关。

会议期间，信息化中心对部门自主研发的防汛抗旱、数字孪生等平台软件的阶段性成果进行了演示与汇报。