6月12日，公司召开"阳光国企"平台运行管理工作会议，对"阳光国企"平台运行管理工作进行安排部署。

会上，集中学习、并认真解读了《观音阁水库局公司"阳光国企"平台运行管理暂行办法(试行)》、《观音阁水库局公司"阳光国企"平台信息审核管理办法(试行)》、《观音阁水库局公司"阳光国企"平台使用奖惩办法(试行)》等八项制度。

会议要求，一是要提高政治站位。各单位、各部门主要负责人要深刻认识"阳光国企"平台运行管理的重要意义，将其作为重要的政治任务，严格按照公司"阳光国企"平台运行管理办法要求抓好落实，坚持层层审批、各负其责原则，应公开尽公开、及时准确、定时更新，确保每周至少更新一条公开信息。二是要切实落实责任。各单位、各部门联络员要履行好信息收集、更新、发布的职责，做好日常梳理、及时报送工作。组织本单位、本部门每周登陆平台客户端浏览信息，提升平台活跃度，确保员工积极参与。三是要加强日常监督。纪检监察部将督导各单位、各部门平台运行管理落实情况。四是公司将严格按照集团部署，将其纳入年度绩效考核内容，确保"阳光国企"平台管理高质高效运行。

公司各单位、各部门负责人、"阳光国企"联络员及平台管理人员参加会议。