为了进一步夯实公司青年职工专业技术基础，促进理论知识与实际工作相结合，激发青年活力，充分发挥好主力军和生力军作用，12月21日至22日，公司开展青年职工集中培训，35周岁及以下青年干部职工近50人参训。

此次培训，以"青年职工业务能力提升"工作为依托，结合公司高质量发展人才需求及青年职工知识结构状况，充分利用网络专题学习平台进行选课，授课教师全部为大学教授。培训内容包含水利工程概述、水文预报、安全管理三方面基础知识，共23课，内容丰富、浅显易懂、实用性强。通过培训，使青年干部职工夯实了业务基础、拓宽了知识广度、提升了综合素质，有助于实现本职工作与公司工程管理、水库调度、安全生产工作的相互促进和有效融合。

经过近几年的探索与实践，公司青年干部职工培养体系已逐步成熟，并取得了良好成效。加强青年干部职工人才培养，助推成长成才，已成为公司打造一流青年干部职工队伍的强有力引擎。