为深入贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述和指示批示精神，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力健全适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人新机制，切实把好干部育出来、选出来、用起来，4月22日至4月23日，汤河水库局公司召开了中层干部竞聘大会，公司领导班子和全体职工参加大会。

汤河水库局公司党委高度重视本次竞聘工作，结合实际制定详细工作方案，认真研究每个细节，确保竞聘工作有序开展，同时成立了以公司党委书记为组长，其他班子领导为成员的竞聘工作领导小组，明确职责分工，统筹协调推进，为竞聘工作圆满完成提供有力的组织保障。

经过前期报名和资格审查，共有42名同志符合竞聘条件。竞聘大会上，公司纪委书记作竞聘前警示教育讲话，要求全体职工务必站在推动公司长远发展的高度，重视本次竞聘工作，充分发挥民主作用，用好手中选举权，选出德才兼备的中层干部队伍。要求全体参聘人员严格遵守竞聘纪律，坚决杜绝拉票贿选等违纪行为，以实际行动检验党纪学习教育成果，全力营造风清气正的选人用人环境。

参聘人员围绕自身工作经历、个人工作业绩、竞聘优势和岗位设想展开演讲，展现了汤河人充满激情、敢于挑战的精神风貌，表现出了较为扎实的业务能力和管理潜质。参聘人员纷纷表示，参与此次竞聘是对自己个人能力的检验，无论竞聘的结果如何，都将继续努力学习、勇于实践、扬长避短、真抓实干，不断提高自身能力，尽心尽责做好本职工作，不辜负公司党委的期望，为公司更好的发展贡献自己的力量。

演讲结束后，全体与会人员对参聘人员进行了民主测评。

本次竞聘，为参聘人员提供了展现自我的平台、创造了公平竞争的机会。汤河水库局公司党委将不断探索和创新选人用人机制，继续营造积极进取、奋勇争先的良好氛围，切实提升人才队伍综合素质，厚植人才资源储备，为公司的持续稳定高质量发展增强中坚力量。