为进一步深化人事制度改革，完善人才队伍建设，4月24日，闹德海水库局公司召开中层干部竞聘暨民主测评会，公司领导班子成员及职工共57人参加大会。

竞聘严格按照制定方案、发布公告、公开报名、资格审查、竞聘人选公示、竞聘演讲、民主测评等步骤，在公司纪委的全程监督下进行。

竞聘大会分上午和下午两场举行，会上27名申报中层正副职竞聘者围绕自身的工作经历、竞聘优势和履职工作设想三方面进行了精彩的演讲。参会人员根据竞聘者演讲内容、工作实绩、胜任能力、职业素质、廉洁自律5个方面进行认真严肃的民主测评，测评结果经党委会审议研究，共有20名人员入围本次竞聘正副职资格人选，其中35岁以下人员占比达25%，优秀青年职工的引入，为公司干部队伍建设注入了强大活力。

通过竞聘，不断挖掘公司内部优秀人才，优化人力资源配置，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的干部脱颖而出，努力造就一支充满生机与活力并适应公司发展要求的干部队伍，为公司发展提供坚实的人才保证。