为全面落实集团深化国企改革的重要部署，充分释放企业发展活力，4月8日，白石水库局公司召开"三能"机制建设推进工作会议。此次会议聚焦于帮助全体员工精准把握"三能"机制的核心要义，明晰公司在干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减等关键领域的改革要点。

会议深入传达了集团"三能"机制建设工作推进会议精神。同时着重指出"三能"机制改革不仅是国有企业积极应对激烈市场竞争、实现高质量发展的必由之路，更是突破传统体制机制瓶颈、全面激发员工积极性与创造力的关键举措。公司将通过"三能"机制建设的深入推进，进一步优化人力资源布局，全力营造"能者脱颖而出、平者主动让贤、庸者及时退位、劣者坚决淘汰"的良好用人氛围，促使全体员工深刻领会改革的重要性与紧迫性。

会议强调，全体员工必须严格遵循"三能"机制建设的各项要求，持续提升政治素养、道德修养与职业素质。在实际行动中，要强化自主学习意识，不断精进业务能力，以高标准、高效率圆满完成本职工作任务；在思想层面，要高度重视，时刻保持危机感、紧迫感与敬畏感，努力掌握多岗位工作技能，立志成为敬业勤勉、敢于创新、团结协作、乐于奉献的优秀国企员工。