按照集团经理层成员任期制和契约化管理工作有关要求，4月29日，水科院公司举行经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。公司党委书记、董事长王健代表公司与经理层成员签订岗位聘任协议、2025年度经营业绩责任书及新一轮三年任期经营业绩责任书。

本次签约通过任期制和契约化管理形式，将集团下达的考核指标和公司重点工作分解落地，有利于更好地完成公司工作任务，推动企业高质量发展。下一步，公司上下将深入贯彻落实省国资委、水资源集团的工作要求，巩固经理层成员任期制和契约化管理工作成效，结合"三能"机制建设，不断优化企业管理模式，持续提升企业核心竞争力。