白石水库局公司通过高校直招的方式，经过层层筛选，最终与两名2025年应届毕业生签订了劳动用工合同。为了让新员工尽快熟悉公司环境和岗位职责，2025年8月26日-8月27日，公司人力资源部牵头组织了为期两天的岗前培训。为新员工搭建了从"职场新人"到"水库守护者"的成长桥梁。

培训第一天，新员工在公司人力资源部部长的带领下，深入库区一线实地观摩。从巍峨的大坝枢纽到精密的启闭机房，从碧波荡漾的库区水面到实时监测的中控系统，让新员工对水库的工作环境有了具象认知，激发了大家守护水资源的责任感。

第二天，在公司办公楼八楼会议室进行集中培训，通过系统性课程与互动交流帮助新员工锚定职业方向。培训的主要内容有公司规章制度、党建基础培训、辽水集团企业文化宣贯、岗位工作职责以及安全生产岗前教育，集中培训邀请了人力资源部部长、办公室主任、安全监督部部长、党群工作部副部长进行培训讲座。在座谈会交流环节，新员工畅所欲言，发表了培训体会及工作设想。表达了对未来工作的信心和干劲儿。

下午，全员转入"安全教育与岗前实训"环节，安全是水库工作的生命线，安全监督部部长带领其部门同事对新员工进行公司级新入职员工安全教育培训。

两天的培训在充实而紧凑的节奏中落下帷幕。此次入职培训的圆满完成，不仅为新员工奠定了职业发展的坚实基础，更为白石水库局公司注入了新鲜血液与青春活力，为企业高质量发展积蓄了人才力量。