2月27日，公司党委书记、董事长梁振海，纪委书记陈旭分别代表公司党委、纪委对14名新任职的中层干部进行集体任职谈话和廉政谈话。公司总经理魏长勇主持会议，纪检监察处、人力资源处相关同志列席会议。

陈旭指出，新任中层干部要坚定理想信念，切实落实好公司纪委关于"做政治过硬的干部、做遵规守纪的干部、做清正廉洁的干部"的要求，严格履行"一岗双责"，真真正正担负起管党治党、从严治党的政治使命，严守纪律底线。

梁振海对新任职干部表示祝贺，并对新任职的中层干部提出三点要求：一要提升素质能力，加强政治能力建设，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和上级决策部署，提升业务能力和综合管理水平，培养开拓创新、攻坚克难、抗压应变能力。二要善于统筹协调，正确处理责任与权力、与上级、与平级的关系，做到知责担责、令行禁止、主动沟通、协同配合。三要狠抓落实反馈。及时沟通、反馈工作情况，做到事事有回音、件件有着落，以奋斗精神推动工作提质增效。

本次任职谈话旨在帮助新任中层干部快速适应新角色，激发其干事创业的热情，为公司的高质量发展贡献力量。新任职干部将以此为动力，以更加饱满的热情、坚定的信念和扎实的作风，为公司提供坚强的人才保障，助力集团在我省全面振兴新突破中干在实处、走在前列。