为进一步深化人事制度改革，努力建设一支政治素养高、业务能力强的干部队伍，2024年5月，柴河水库公司完成新一届中层干部竞聘工作。

竞聘本着公平、公正、公开的原则，在公司纪委全程监督下，严格遵循发布公告、公开报名、资格审查、人选公示、竞聘演讲、民主测评、组织考察等规定流程，干部选拔程序规范。此次中层干部竞聘侧重于干部梯队的培养和建设,35周岁以下年轻干部占比42%，中层干部队伍老中青搭配合理，竞聘成功的24名中层干部经过岗前集体任职廉政谈话现已全部履职上岗。

此次中层干部竞聘不仅将在工作中扛得了重活、经得住考验、打得了硬仗、群众认可度高的干部育出来、选出来、用起来，更进一步激发了全公司干部职工干事创业的热情，为实现公司高质量发展提供了坚实的人才保障。