为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发广大职工的聪明才智和创新潜能，同时充分发挥骨干人才的"传帮带"作用，助力青年职工快速成长，1月15日，我公司召开2025年度"五小"竞赛项目汇报评审会和优秀带教师傅交流会。工会委员、相关部门负责人、五小竞赛成果汇报人、优秀带教师傅经验交流人参加会议。

本次评审会对2025年度"五小"创新成果进行了评审，每位项目负责人采用PPT演示的方式对各自创新项目的背景、亮点、成果等情况进行了详细的汇报。评审组成员从专业角度逐一对项目内容进行提问，并给出意见建议，现场气氛热烈。经投票评审，"大伙房水库大坝自动化渗流系统升级改造""基于自动控制系统的卷扬启闭机升级改造"两个项目获得一等奖。随后开展了"优秀带教师傅"交流会，来自各岗位的带教师傅齐聚一堂，以初心赴使命，以经验促提升，全面总结一年来的工作学习成果，生动展示"传帮带"路上的精彩实践，分享所带徒弟的成长蜕变，为后续 "传帮带" 工作注入了新的思路与活力。白宁等五位员工荣获"优秀带教师傅"称号。

下一步，公司工会将持续以各项劳动技能竞赛、"五小"技术创新、"师徒帮教"等活动为切入点，不断深挖职工潜能，助力职工成长成才，支撑公司高质量发展要求。